以常识普及驱除乙肝歧视

　　假如一个人携有乙肝病毒，他身边很多人可能立刻退避三舍，生怕被传染。也正是因为人们在这一点上普遍“科盲”，误以为乙肝病毒携带者可以通过日常生活传播病毒，致使相当多乙肝病毒携带者在入托、升学、就业中被迫出局。乙肝被妖魔化后，人们的体检报告上只要出现“乙肝阳性”四个字，招生机构和用人单位大多会毫不犹豫地将其淘汰，形成对乙肝人士的普遍歧视。这甚至催生出了一个灰色行业——乙肝代检，健康人做“替身”，代患者通过入职体检，从而索取高额费用。

卫生部专家透露，国家拟出台新的体检政策，要求各体检中心在常规体检表的待选目录中，全部取消乙肝检测项目，但推荐进行肝功能检测。因为没有任何科学证据可以证明，在常规体检中检测出“乙肝阳性”者会影响到与其有日常接触的同伴们的健康。也有医生指出，只有在体检中删除乙肝项目，才能真正消除在就学、入职方面的“乙肝歧视”。虽然这一消息目前尚未得到卫生部官方确认，但舆论对此普遍反应热烈。

　　体检中删除乙肝项目，固然是消除乙肝歧视的路径之一，但真正需要检讨的是，为什么乙肝病毒携带者被长期妖魔化，被冠上“传染”的恶名而让大众普遍恐惧？社会上产生乙肝歧视，仅仅是因为体检表上有这个项目吗？

　　科学常识不普及，也许是产生乙肝歧视最根本的原因。在我们的社会中，官方、民间和媒体普遍的误解是，乙肝病毒携带者可以通过共餐以及接触传播病毒。这种误解成为乙肝病毒携带者诸多“不能”的理论基础。比如不能从事直接接触食品、餐具的行业，不能就职于幼儿园，不适宜军队中的有些特种行业，不适宜从事保健行业。最糟糕的是，这样的误判，几乎把乙肝病毒品携带者逼到什么都不能做的地步：无论是政府招收公务员，还是高校招生、企业招聘，只要体检出乙肝抗体不正常，一概拒之门外。现在需要反思的是，为什么负责公共卫生的部门没有及时纠正人们对乙肝的误解？为什么不用常识普及来消除大众对乙肝的恐惧？谁应该为社会上普遍的乙肝歧视负责？

　　因乙肝歧视而带来的悲剧甚多。2003年，浙江大学毕业生周一超参加嘉兴市公务员考试，因体检查出乙肝阳性而未被录取，周持刀扎伤两名人事工作人员并致其中一人死亡，自己被判死刑；同年，乙肝携带者张先著在安徽公务员考试中被取消资格，他将芜湖市人事局告上法庭，在这起“乙肝歧视第一案”中，张先著赢了官司，但输掉了工作；2004年，西安交大一名研究生因不堪乙肝病毒携带压力而自杀；2005年，厦门大学一在职博士生因乙肝上吊自杀。类似的事例还有很多，如果大家都知道乙肝病毒携带者不具传染性，那么这些悲剧就不会发生。

　　卫生部或将出台的体检政策取消乙肝项目，对众多乙肝病毒携带者而言是一个好消息。但仅仅从体检表上取消，不足以改变人们脑海中长期形成的对乙肝的偏见和误解，也就不能很好地消除乙肝歧视。因此，除了政策上的改变，法律上的强调，科学知识的普及尤其显得重要。对此，政府和媒体理当有所担当。

　　（作者为晶报首席评论员）【来源：晶报】