嵊泗县人力社保局四步主动出击平安护航G20

    今年以来，嵊泗县人力社保局切实加强G20峰会维稳安保工作，深入贯彻“全国保浙江、全省保杭州、杭州保核心”的总体思路，全力以赴，通过四步积极主动出击，为峰会顺利举办创造安全稳定的社会环境。

   第一步，专项监查出击，规范企业用工管理。联合有关部门在全县范围内开展劳动用工、规范劳动合同、社会保险及农民工工资支付专项执法检查活动。建立“建筑企业负责人约谈制”，将存在欠薪隐患、整改不力的企业列入“诚信黑名单”。今年以来累计督促企业签订和补签职工劳动合同30余份，开展专项检查4次，监督检查用人单位154家次，涉及劳动者1800余人。

   第二步，动态跟踪出击，排查各类欠薪隐患。进一步加大日常执法的工作力度，有计划地做好日常巡视检查，及时高效处理劳动者举报投诉案件，逐步建立日常巡视检查目标管理制度，确保巡查任务的落实。目前共受理劳动监察案件87件，为324名劳动者追发工资、经济补偿金550余万元，结案率达100%。

   第三步，快速处理出击，建立调解绿色通道。建立快速处理机制，对排查中发现的易引发群体性事件的隐患或日常投诉举报人数多、金额大的案件，开设流动仲裁庭办案，开通劳动维权法律援助绿色通道，开展案件高峰化解突击行动，快调快审快结劳动争议仲裁案件，切实保障职工合法权益。累计受理各类劳动人事争议案件12起，目前已结案8起，4起正在处理中。

   第四步，形势研判出击，落实信访维稳安保。坚持每日一次维稳研判工作例会，全面梳理掌握社保、就业、薪酬、劳资纠纷、军转安置风险等问题，抓好重大决策社会稳定风险评估，建立重要节点24小时值班和零报告制度，重点人和重点事做到化解一个、销号一个，切实做到领导带班，专人值班，确保24小时联络畅通。目前累计接待群众来信来访18件次96人次，办结率达100%。 

（来源：县人力社保局）