黄龙乡召开“六力六为”党员干部作风建设大会

　　2月20日，黄龙乡召开“六力六为”党员干部作风建设大会，全体机关干部、企事业单位负责人50余人参加会议。会议由乡党委书记傅立波主持并讲话。

　　会上，傅立波传达了邬剑波同志在全县真抓实干再出发、乘风破浪再起航“六力六为”作风建设大会上的讲话精神。他指出，2022年，全乡上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，以推进共同富裕为主题主线，深入推动“六力六为、实干争先”作风建设，营造了健康稳健的经济环境、和谐稳定的社会环境和风清气正的政治环境。各级干部在面对疫情、抗台、创城等重大攻坚任务中能挑担子，敢作为，形成了争先创优的奋斗之风、不负使命抓落实的担当之风。

　　随后，傅立波围绕六个方面指出了干部队伍中存在的六种问题。如对标定力能为，我乡党员干部依然存在“八小时外”自我约束力不够的情况；对标蓄力善为，部分同志习惯走老路、念老经，按部就班、照本宣科，村干部谋划集体经济发展的能力不足，工作陷入被动；对标奋力作为，有的党员干部对涉及群众切身利益的事项“不上心”“不主动”，对群众反映强烈的问题“推绕拖”“兜圈子”。还有个别党员干部存在“混日子、等调离”的倾向。对标尽力敢为，部分年轻干部争先进位意识弱化，“佛系”“躺平”状态蔓延，没有年轻人应有的朝气冲劲。对标亲力亲为，部分党员干部缺少在一线研究解决问题的责任感，群众意见集中、工作打不开局面的地方不经常去、也不主动去，深层次的问题不想碰、也不会找。对标合力有为，部分党员干部缺乏大局观念和主体意识，对自己的岗位职责不清楚不明确。

　　最后，傅立波围绕邬剑波书记提出的六方面“重点抓”，结合黄龙乡2023年工作目标作了强调：一要强化发展意识，在项目建设中比拼作风，以一股时不我待的争劲，一股敢为人先的闯劲，积极走出去、引进来，为黄龙长远发展积蓄新的力量和源泉。二要强化公仆意识，在为民做事中锤炼作风。要自觉参与到网格智治中去，坚持“逢四入格”，了解群众所思所想。三是要强化服务意识，在优化环境中改进作风。要牢固树立人人都是发展环境的理念，坚决抵制各种破坏发展环境的行为。四是要强化自律意识，在勤政廉政中展示作风老实做人，清白为官，干净干事，以实际行动树立新时期党员干部的良好形象。