让渔技生花，嵊泗从海岛一线培养技能人才

　　“三串苗绳用时4分28秒！全场最快！”嵊泗县嵊山镇贻贝养殖女工叶琴知道了自己的包苗技能比武速度成绩后兴奋地欢呼。眼下正是嵊泗县海水养殖业包苗生产的旺季，17名从各大养殖企业选拔出的包苗女工同台竞技，经过三轮的速度比拼，叶琴和其他选手的苗绳一起铺放在场地，裁判们手持尺子和纸笔进行综合评判，最终叶琴成功接过了冠军奖杯。

　　聚焦三支队伍建设目标，今年以来，嵊泗县组织相关部门及传统渔业乡镇，启动海水养殖人才技能提升行动，通过送技下乡、赛学比拼等方式，以产业发展需求、企业用工需求和劳动者技能提升需求，落地式开展渔俗技能传帮带、耕海匠人挖掘培育工作。

　　赛学促训，选优建库。各类技能竞赛在渔港、养殖码头、生产车间举行，赛优激励的方式让许多巧手渔工脱颖而出，各类渔俗技能培训也在乡间风靡。其中，嵊山镇立足“百年渔场”特色产业，围绕海水养殖产业及加工的系列技术技能环节开展贻贝干制作、剥虾、剖鱼鲞、结绳等赛训合一活动10余场，建立了养殖、海钓等产业存量技能人才名单库。“我们希望通过这样的方式，从海岛一线劳动者中挑出苗子和尖子，引导他们向基础人才转化。”县人才发展中心主任刘佳莹说。

　　政企协作，育才成链。企业在培养技能人才方面同样发挥着重要作用。嵊山镇的贻贝海水养殖面积有4400多亩，每到生产的旺季，技术娴熟的包苗工人供不应求。县委人才办搭台促就嵊山镇同相关企业在技能人才培养、新技术提升等方面打造合作框架，共同建立技能实训基地，为乡镇产业发展提供人才工匠孵化和成长环境。叶琴正是这项工作的受益者，“我们合作社里像我这样的非长期工有十几个，社里安排了人做我们的帮带师傅。等成为了熟练工，忙完了合作社的工作，还可以受雇给其他有需要的养殖户，收入也上去了。”

　　“企业对技能人才的嗅觉比我们更灵敏，他们本身也拥有的人力资源，通过挖掘筛选潜力股，培养出‘老师傅’，再带出‘新徒弟’，生生不息。”刘佳莹说。