人工智能+风口下，海岛干部要当好数智赶考的“弄潮儿”

       今年春晚，AI彻底火出了圈。水墨奔马破屏而出、功夫机器人同台竞技、数字分身灵动穿梭，曾经遥不可及的黑科技，变成了千家万户看得见、摸得着的视听盛宴。从舞台上的惊艳亮相，到生活里的超级入口，人工智能正以破竹之势渗透各行各业，成为重塑发展格局的关键变量。放眼全国，各地掀起AI干部赋能热潮，让技术红利转化为治理效能；身处嵊泗海岛，我们更要抢抓AI+机遇，让数智力量扎根碧海金沙，解锁海岛高质量发展新密码。

       以AI为钥，打开干部能力提升“新视界”。春晚AI刷屏的背后，是技术迭代的飞速跨越，更是思维模式的深刻变革。如果说过去干部干事靠“脚板+纸笔”，如今AI大模型、智能工具已经成为履职必备的“数字装备”。当前，全国各地纷纷布局干部AI赋能工程，浙江开展五级干部AI专题培训、深圳打造AI夜校普惠课堂、四川构建实操型培训体系，核心都是让干部跳出传统思维定势，读懂AI逻辑、掌握数智技能。对海岛干部而言，AI不是遥远的科技概念，而是破解地域局限、提升工作效率的利器。唯有主动拥抱AI、学习AI，打破“不会用、不敢用、不愿用”的壁垒，才能跟上时代节拍，避免在数智浪潮中掉队。

       以实干为笔，书写海岛AI应用“新答卷”。AI赋能干部，最终要落到为民服务、推动发展的实处，嵊泗作为海岛县城，始终立足实际、因地制宜，让AI技术精准对接海岛治理需求。在政务服务领域，我们搭建政务AI助手，让医保咨询、政策解答更高效，破解海岛群众办事远、跑腿难的问题；在基层治理层面，推广“AI+公文处理”“智能数据分析”，让干部从繁琐事务中解放出来，把更多精力投向渔农村发展、民生保障；在平安建设一线，创新“五巡+智眸”模式，借助AI眼镜、无人机巡防，筑牢港口、渔业、旅游全域安全防线。从枸杞乡AI助老服务，到民宿主精准画像驾驶舱，AI+正在让海岛治理更精细、服务更暖心、发展更有力，彰显了小海岛也有大智慧的实践担当。

       以创新为帆，激活海岛数智发展“新动能”。人工智能的超级入口已经开启，干部赋能不是一阵风，而是久久为功的系统工程。海岛发展有其特殊性，空间分散、资源有限、人流物流不畅，这些痛点恰恰是AI赋能的发力点。我们要借鉴各地先进经验，贴合海岛渔、旅、港特色产业，打造更多本土化AI应用场景：用AI优化渔业养殖监测、提升海产品电商营销效率，用智能工具助力海岛旅游精准服务、客流疏导，用数智平台打通跨岛政务协同、民生服务壁垒。同时，持续深化干部AI素养培训，把实操演练、场景应用、案例拆解融入日常，让每位干部都成为AI应用的行家、数智治理的能手，让技术红利真正惠及海岛百姓。

       潮起东海，数智赋能，奋楫争先，实干笃行。春晚的AI盛宴让我们看见科技的魅力，全国的赋能实践让我们找准前行的方向。嵊泗这片碧海蓝天，既是诗意栖居的家园，也是AI赋能的沃土。广大海岛干部唯有抢抓人工智能+机遇，以开放心态学技术、以务实作风用技术、以创新思维融技术，才能在数智赶考路上走稳走实，让人工智能为海岛共富、治理现代化注入澎湃动力，书写属于嵊泗的数智发展新篇章。