黄龙乡：跑出就业“加速度” 绘就共富 “新图景”

　　近年来，黄龙乡针对海岛人口结构特殊、就业渠道偏窄、产业季节性明显、青年留乡创业难等实际痛点，立足海岛资源禀赋和群众就业刚需，聚焦群众就近就业、青年创业孵化、零工就业保障等重点工作，持续优化就业服务体系、拓宽就业增收渠道、完善创业扶持机制，以扎实就业成效夯实共同富裕基层根基。

　　问需青年创客，激活创业就业动能。坚持把青年创业作为带动海岛就业、盘活乡域经济的重要抓手，常态化开展青年创业就业专题调研。重点走访峙岙大钳咀头青年创业园区、理想岛青年社区等重点创业平台，实地摸排各类业态运营、项目孵化、岗位吸纳、就业带动等情况。通过与返乡青年、入乡创客、项目负责人面对面座谈交流，精准掌握创业发展现状、政策落地成效、技能培训需求、用工缺口及创业堵点难点，动态梳理问题清单、需求清单、帮扶清单，靶向落实纾困扶持、政策宣讲、资源对接等服务，持续优化青年创业营商环境，发挥青年创业平台辐射带动作用。

　　建好零工驿站，做优就近便民服务。聚焦海岛求职渠道单一、临时务工不便等问题，坚持“零工聚集在哪里，驿站就建在哪里”的建站原则，依托南港村社工站挂牌设立零工驿站，将就业服务触角直达群众身边。驿站实时更新岗位招聘信息，配套设置休息休憩、饮水充电、政策阅览等便民设施，并安排专人为求职者提供“一对一”岗位推介和政策解答。自驿站运行以来，已归集岗位670个，服务零工280人次，成功促成就业对接85人次，解答政策咨询710人次。

　　精准排摸匹配，兜底重点群体增收。紧扣全县民生实事项目——就业服务“扩岗提技”灵活就业岗位工作部署，统筹掌握全乡各行业、全领域的社会面用工需求，结合黄龙乡产业季节性用工特征，精准挖掘适配本地群众的流动用工岗位10余个。结合低收入群体的帮促亟需度、岗位适配度，实行“一岗一需求”匹配流转机制，实现分批上岗，形成良好闭环。目前，该项目已带动30名低收入群体、低龄老人及失业人员实现就近灵活就业，月均增收700-1000元，有效拓宽困难群众稳定增收渠道。

　　下一步，黄龙乡将持续锚定稳就业、促增收、惠民生工作目标，持续拓宽岗位供给渠道、优化青年创业孵化生态、完善零工就业服务保障体系、做实重点群体就业兜底，不断提升就业服务精细化、专业化、常态化水平，全力保障群众就近就地就业、稳定增收致富。

　　二校：顾盼盼

　　三校：罗科军