【嵊泗新闻网11月5日讯】(嵊泗县融媒体中心记者 董梦媛)地处嵊泗洋山的大洋盛港商贸公司,是一家深耕海岛“菜篮子”保供稳价的民生服务企业。此前,作为新兴领域基层党组织,公司党支部曾面临党员发展基础薄弱、后备力量储备不足的难题。近年来,支部坚持问题导向,紧扣主责主业,既建强了基层战斗堡垒,也为守护海岛群众“舌尖上的幸福感”注入了持久的红色动力。

上午十点,大洋山农贸市场临近收市,摊位上蔬菜鲜润、肉品新鲜,各类商品明码标价、摆放整齐。一旁的食品安全检测室内,每天一早都会有工作人员对当日进场食材开展抽样检测,并第一时间将检测结果在市场公告栏公示,用常态化抽检筑牢食品安全防线,让经营户与居民买得放心、吃得安心。

在市场经营多年的摊主李女士,对这套常态化监管举措深有体会。“工作人员每天都会过来抽检蔬菜、肉类,检验合格与否都会公示出来,日常监管一直没有松懈。”
立足保供一线,大洋盛港商贸党支部把“选苗”阵地设在采购、检测、销售等关键岗位上,在节日保供、防台应急等急难任务中识别、发掘业务骨干,为培养对象建立“一人一档”动态台账,从严做好政治审查。目前,公司共有职工24名,其中党员8名,党员占比达33%。
在培育环节,支部创新“育苗”载体,依托“红领菜篮”特色品牌开设一线“微课堂”,深化“双培养”帮带机制,联动机关、社区开展结对共建,灵活化解工学矛盾,实现党员教育培养全覆盖。同时抓实从严“管苗”,常态化开展纪律教育、谈心谈话,把一线实战表现作为考察重点,严守政治审查标准,坚决杜绝“带病入党”。

支部还设立党员示范岗,组建计量监管先锋队,深耕食品安全检测、惠民特价菜等民生项目,扎实做好保供稳价工作;广大党员主动下沉社区参与志愿服务,以先锋示范作用吸引更多职工向党组织靠拢。
嵊泗县大洋盛港商贸公司副经理、党支部专职副书记邵维介绍,支部聚焦党员发展“选、育、管、用”全链条持续发力,2025年顺利发展多名党员,党组织建设实现从薄弱到突破的转变。支部重点关注采购、检测、销售岗位上表现突出、敢于冲锋的优秀职工,及时纳入培养视野,严格落实政治审查与联审制度,规范发展流程,保证党员发展质量。
从党员发展力量薄弱到后备梯队逐步完善,从零散探索到形成全链条闭环机制,大洋盛港商贸党支部的实践,为海岛新兴领域基层党组织破解党员发展难题,提供了可复制、可参考的实践样本。
下一步,支部将持续完善“选育管用”全链条工作机制,持续建强党员队伍、夯实基层战斗堡垒,以坚实的红色力量守好海岛“菜篮子”,稳稳托举群众的民生幸福。
责任编辑:斯楚楚/鲍恺乐
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