舟山嵊泗：汇聚“蓝海工匠” 锻造海岛人才强队

　　日前，舟山市嵊泗县制定印发《嵊泗县海水养殖人才评价认定办法》，为营造良好的海岛人才生态环境、高质量实施“蓝海工匠”工程又添上重要一笔。近年来，嵊泗县持续加强工匠培育和品牌打造，结合海岛县实际情况，突出“工匠”意识，形成了别具特色的人才招引和培育模式。

　　“全方位”保障，优化育才环境。建立高技能人才培养和技术创新项目补助制度，对技能大师工作室开展技术创新活动进行补助，助力企业、技能大师工作室、高技能人才公共培训基地培养技能人才，开展“青蓝携手共建功，匠心传承促共富”师带徒结对，“海蓝工匠”精神薪火相传，推动技能人才队伍建设进入快车道。截至目前，共开展职业技能培训0.99万人次，新增技能人才0.53万人，其中高技能人才0.18万人，发放各类职业技能补贴697.6万元。

　　“多渠道”施训，促进技能提升。结合海岛县独特的地理优势和产业特色，嵊泗县围绕港、景、渔三大特色产业，创新开展海岛特色民宿管家培训。同时充分整合政校企三方优势，打造考培一体的技能人才培育新高地。以技能大师工作室为依托，积极开展电工、钳工、汽车维修工、中式烹调师等各类技能竞赛，实现“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”，大力提升“蓝海工匠”专业实力。自计划实施以来，共计开展各类职业技能大比武7期，产生技能人才82名。

　　“面对面”服务，弘扬工匠精神。目前，嵊泗县已培育一批优秀“蓝海工匠”，其中包括“浙江大工匠”1名、“浙江杰出工匠”1名、“浙江工匠”4名、“浙江青年工匠”8名，成为全省为数不多集齐四个层次新时代浙江工匠的县(区)，率先实现“大满贯”。以工匠为主的拔尖高技能人才周期性带领工作室团队上海岛、下乡镇、进社区，免费提供咨询和技术支持，充分发挥技能大师资源优势和工匠精神引领带动作用，助力乡村振兴和海岛百姓共同富裕。