坚持问题导向综合治理 减负松绑激发基层干部活力

       近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范。《若干规定》的出台对深化拓展整治形式主义，为基层减负工作提供了有力依据，更有助于推动各级各部门上下联动找痛点，同题共答通堵点，真正让广大基层干部把更多时间和精力放到抓落实上。

       精准把脉寻症结，靶向施策解困局。形式主义给基层工作带来了诸多负担，不仅浪费了大量的人力、物力和财力，还导致办事流程繁琐、问题解决迟缓。长此以往，这种现象会使得政府与群众之间产生隔阂，偏离实际需求。各级领导班子要由点及面、深入剖析，查找背后的原因，主动整改、带头整改；各级各部门要紧盯加重基层负担现象，深化整治文山会海、督检考过多过频、“指尖上的形式主义”、等现象，加大力度整治不顾实际强推政策落实、“一刀切”、层层加码、基层治理“小马拉大车”等问题，确保广大党员干部能够腾出更多的时间和精力专注于工作的落实与推进。

      细致入微查痛点，精准施治破难关。为有效解决基层工作中的痛点和堵点，督促相关部门精准施策，各级各部门需结合实际情况，采取分层分类的方式整治形式主义，切实减轻基层负担。基层作为直接面向群众的服务窗口，减负并不意味着减少服务或推卸责任，而是要让基层工作人员能够将更多精力投入到实际服务中，专注于解决群众的实际问题，而不是疲于应对频繁的形式化检查和表面文章，让基层工作回归服务群众的本质。什么问题突出就重点解决什么问题，只是其中一个方面，关键还要以下看上，解决“表现在基层、根子在上面”的问题。因此，必须自上而下地深化治理，通过系统性措施实现标本兼治，要推动建立健全审核机制和监督整改体系，明确基层职责权限，并加强对易发多发问题的常态监督，确保各项政策措施得到有效执行，从而真正提升基层工作的效率和服务质量。

      深入剖析找根源，有力支撑鼓干劲。整治形式主义、减轻基层负担的成效，最终要体现在具体的工作实践中。通过减负松绑，让基层干部能够更加自由地施展才能的同时，各级各部门还需将严格的管理和监督与鼓励担当作为相结合，既要对党员干部的违纪违法行为采取零容忍的态度，也要严肃处理诬告陷害等行为，明确为那些勤勉尽责的干部澄清事实、提供支持。此外，应当积极优化干部考核激励机制，重视群众的意见反馈，将考核评价结果作为基层干部选拔任用、评先选优以及职级晋升的重要依据。同时，建立健全容错纠错机制，为那些有创新思维、敢于担当的干部创造一个宽容失败、鼓励尝试的环境，从而激发他们干事创业的热情。

      基层减负如何“减”到关键处，真正为基层松绑解压，必须精准分析找痛点、对症施策破难题、撑腰鼓劲促担当，确保减负工作落到实处、取得实效。