持续践行正确政绩观 答好“政绩三问”

       当前，“十五五”规划正处于全面施工、纵深推进的关键时期。各项工作千头万绪，矛盾挑战交织叠加，越是这个时候，越需要党员干部保持清醒头脑，持续拧紧政绩观的“总开关”。树立和践行正确政绩观学习教育不是“一阵风”，而是“四季雨”。广大党员干部当持续回答好“为谁树政绩、树什么样政绩、靠什么树政绩”这三道必答题，确保每一步都走得稳、走得正。

       不忘“人民之问”，在站稳立场中答好“为谁树政绩”。政绩为谁而树，是检验党性的试金石，也是正确政绩观的首要问题。思想上的模糊，必然导致行动上的偏差。如果这个根子上出了问题，再好看的“成绩单”也是空中楼阁。现实中，有的干部热衷于搞“短平快”的形象工程，投入大把资金建地标、修门面，却对群众门前的“坑洼路”、身边的“烦心事”视而不见；有的地方为了应付检查，搞“刷白墙”“装空调”式的形式主义，群众直言“好看不好用”。这些现象的背后，说到底是把政绩当成了个人升迁的筹码，而不是服务人民的答卷。广大党员干部应深刻认识到，共产党人的政绩归根结底是造福人民的业绩。要始终把人民利益放在最高位置，从思想深处正本清源，真正弄清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”。只有把群众满意作为第一标准，多做雪中送炭的实事、少做锦上添花的虚功，才能确保方向不偏、根基不摇，交出经得起人民检验的合格答卷。

       校准“发展之问”，在对标对表中答好“树什么样政绩”。政绩树什么标准，直接决定发展的成色和可持续性。过去一个时期，一些地方片面追求GDP增速，搞“数字出官”，结果留下大量“僵尸项目”和生态欠账；有的干部不顾财力举债建广场、搞节庆，热闹一阵子、包袱留一辈子。这些教训反复印证，急功近利、竭泽而渔的政绩观，是对发展的最大破坏。广大党员干部应完整、准确、全面地贯彻新发展理念，自觉以新发展理念为“指挥棒”。要正确处理好“显绩”与“潜绩”的关系，既做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，追求既有“含金量”更有“含绿量”的高质量发展，用经得起历史检验的实绩说话。

       回答“实干之问”，在知行合一中答好“靠什么树政绩”。政绩靠什么树？答案只有一个：靠实干。再好的蓝图，不落实也是空中楼阁。再正确的政绩观，不付诸行动也是纸上谈兵。现实中有一种“虚假政绩”值得警惕，有的干部把“开了会、发了文”当成落实，把“留了痕”当作有了效；有的搞“调研盆景”，下基层隔着车窗看、照着稿子念，结果决策脱离实际。这些形式主义、官僚主义的做派，不仅解决不了问题，反而贻误事业、败坏风气。广大党员干部应发扬钉钉子精神，坚持实事求是、深入调查研究，敢于啃硬骨头、接烫手山芋。要把学习教育焕发出的热情转化为干事创业的动力，用汗水浇灌政绩、用实干赢得口碑，力戒虚浮、务求实效，以攻坚克难的实际行动诠释正确政绩观。