莫做“传送带” 争当“排头兵”

       党的二十届五中全会审议通过《中共中央关于持之以恒推进全面从严治党若干重大问题的决定》，将“持之以恒”四个字刻进了管党治党的年度坐标里。学习贯彻全会精神，组织部门不能只当“传送带”，更要当“排头兵”。排头兵之“先”，不在口号响亮，而在脚步先到，落到组织工作上，条条都是“责任田”，没有一块可以“挂空挡”。

       排头兵先干一步，首先要看“铸魂”这一步踩得实不实。全会把增强党性列为全面从严治党的根本性任务。党性不是写在材料里的形容词，是干部面对“硬骨头”时腿不软、面对“烫手山芋”时不甩锅的那股劲。组织部门抓理论武装，最怕“上下一般粗”——上头读什么，下头抄什么。浙江把“八八战略”作为检验学习成色的活教材，道理就在这里：一张蓝图绘到底，本身就是最硬的党性。学得深不深，不看笔记厚不厚，看的是在共同富裕示范区建设遇到新问题时，干部能不能从党的创新理论里找到解题的“钥匙”，而不是翻来覆去念“旧经”。

       排头兵先干一步，关键在“选人”这一步立得正不正。全会指出，全面从严治党关键在从严治吏。组织部门手里攥着用人导向这根“指挥棒”，往哪指，干部就往哪跑。浙江干部身上有一股“干在实处”的底劲，城乡居民收入倍差从1.96缩到1.81，不是报表上自动跳出来的，是一茬茬干部在田间地头、车间楼宇里跑出来的。选人用人，就要把镜头对准这些“跑”的人，而不是“坐”的人。同时也要看到，从严治吏不是把人管蔫。全会强调严管厚爱结合、激励约束并重，落实“三个区分开来”，为的是让敢闯的人不缩手、让躺平的人坐不住。管出活力，才是真本事；管成一潭死水，那是懒政的另一种写法。

       排头兵先干一步，最终要看“强基”这一步扎得深不深。全面从严治党要落实到每个支部、每名党员，组织体系“建起来”容易，“强起来”难。浙江市场主体多、新业态密，快递小哥、直播主播、网约车司机中的党员怎么找到组织、怎么发挥作用，是基层党建绕不开的必答题。新兴领域党建不能靠“拉人头填表格”交差，得靠服务把人拢过来、靠功能把组织撑起来。基层减负也是同理，减的是台账报表，增的是走访群众的时间；破的是“小马拉大车”，立的是“车马匹配”的实效。

       全会公报里有一句话值得组工干部反复咂摸：持之以恒。全面从严治党的“严”字好写，“恒”字难熬。排头兵的意义，恰恰在于当别人觉得“差不多了”的时候，还愿意多走一步、多盯一程。浙江的组工味，说到底就是这股“先干一步、多干一程”的实劲，不飘在稿子里，落在每一个支部的运转里，落在每一名干部的脚步里。